女性看護師には病院内の環境も重要

ここでは、看護師が病院側に求める環境、福利厚生にはどのようなものがあるか、また青森県で育児と仕事の両立をする看護師のサポート体制が整った病院を紹介します。

【女性看護師は職場の環境も転職理由に】

看護師は、仕事の内容や給与面だけでなく、病院内の環境・福利厚生が整っている職場を理想とする人もいます。仕事の効率、やりがいをもって続けるためには、息抜きも必要です。

そのため、スポーツ施設や温泉施設などの優待などがあると、それも大きな魅力になります。その他には病院によってはサークル活動や旅行などがおこなわれているところもあります。
このように福利厚生が充実しているところに就転職したいという声が多いのです。

福利厚生の中でも、女性看護師が是非とも導入してほしい、そういうところに転職したいと思うのが、院内託児所や育児休暇・産休などです。看護師のほぼ9割は女性で、その中でもこれから結婚・出産・育児が待っている人もたくさんいます。

実際、仕事をしながら子育てするのは非常に大変なことで、それをするためには1歳くらいになるまでの育児休暇、その後の保育所・託児所などがないと両立は難しいでしょう。

ただ、病院によっては、しっかり育児休暇も取得でき、院内に託児所があるために、安心して仕事ができるという環境のところもあるのです。また、そういった環境の病院だと、同じようなママさんナースもたくさんいて、同じ苦労を分かち合えるので育児の不安解消、悩み相談もできるでしょう。